MEINE LEISTUNGEN

Jede Unternehmung hat eine einzigartige Organisation, eine einzigartige DNA. Die Herausforderungen  auf dem Entwicklungsweg sind jedoch ähnlich und die zu bearbeitenden Entwicklungsebenen sind gleich. So müssen mit jedem Veränderungsprojekt die Mitarbeitenden mitgenommen und geschult werden, die Führungspersonen müssen lernen ihren Führungsstil der Situation entsprechend anzupassen, die Teams müssen sich bewusst werden, welche Auswirkungen die Veränderung auf die zwischenmenschlichen Dynamiken haben und die Firma sollte sich bewusst werden, wie sich die Organisation verändern wird.​