Als Organisationsentwickler setze ich mich intensiv mit Veränderungsprojekten auseinander. Dabei habe ich immer wieder erlebt, wie Projekte umgesetzt wurden, ohne dabei die menschlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Viele Projekte scheitern deshalb. Ich empfehle allen, die eine Veränderung anstossen, den Menschen in den Mittelpunkt des Wandels zu stellen. Nur so werden Veränderungen von vielen Personen getragen und Projekte erfolgreich! Gerne helfe ich dir dabei. Auf LinkedIn, meiner Entwicklungsreise zum Organisationsentwickler, oder indem wir miteinander sprechen erfährst du mehr zu mir.