Empowering Organisations
Der Mensch im Mittelpunkt des Wandels.
Hallo,
ich bin Joël
Entdecken wir euren Weg.
Ich bin der Überzeugung, dass Organisation ihren Entwicklungsweg in sich tragen. Mir bereitet es enorm Freude, diesen sichtbar zu machen und Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu empowern. Mein Erfolgsrezept sind dabei Methoden, die Menschen ins Zentrum des Wandels stellen.
Auf LinkedIn, meiner Entwicklungsreise zum Organisationsentwickler, oder indem wir miteinander sprechen, erfährst du mehr zu mir.
Unterschiedliche Ziele
Sichtbarkeit
erhöhen.
Meine Leistungen.
Jede Unternehmung hat eine einzigartige Organisation, eine einzigartige DNA. Die Herausforderungen auf dem Entwicklungsweg sind jedoch ähnlich und die zu bearbeitenden Entwicklungsebenen sind gleich. So müssen mit jedem Veränderungsprojekt die Mitarbeitenden mitgenommen und geschult werden, die Führungspersonen müssen lernen ihren Führungsstil der Situation entsprechend anzupassen, die Teams müssen sich bewusst werden, welche Auswirkungen die Veränderung auf die zwischenmenschlichen Dynamiken haben und die Firma sollte sich bewusst werden, wie sich die Organisation verändern wird.
MITARBEITENDE
Entwickeln des Mindsets, des Wissens, der Fähigkeiten und des Verhaltens.
FÜHRUNG
Entwickeln der Management-, Leadership- & Coaching-Skills.
TEAM
Entwickeln der Werte, der Kultur und der Beziehungen.
ORGANISATION
Entwickeln der Vision, der Strategie, der Prozesse & der Strukturen.
Das sagen Menschen über meine Arbeit.
Nadja Brunner, Entrepreneur, Coach, Project Lead
«Joël hat ein unglaubliches Talent mit wenigen Inputs Energie in Bewegung zu setzen. Mehrfach selbst erlebt, folgen auf Aha-Momente wirkungsvolle Umsetzungen, die in der Praxis Resultate zeigen.»
Nur 3 Schritte bis zu den
ersten Quickwins.
02
Angebot
Auf Basis unseres Gespräches erarbeite ich ein individuelles Angebot für dich.
03
Quickwins realisieren
Gemeinsam realisieren wir die uns vorgenommenen Quickwins.
Gemeinsam umsetzen mit starken Software-Herstellern.
Erkenntnisse worth spreading.
Ich darf in meinem Job als Entwicklungsbeschleuniger verschiedene Personen, Teams und Organisationen begleiten. Auf YouTube und meinem Blog "Erkenntnisse worth spreading." halte ich bewusst Informationen fest, die dir helfen können, deine Organisation einen Schritt weiter zu bringen..
Veränderungswille
