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DER MENSCH
IM MITTELPUNKT
DES WANDELS

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Hallo, ich bin Joël

Als Organisationsentwickler setze ich mich intensiv mit Veränderungsprojekten auseinander. Dabei habe ich immer wieder erlebt, wie Projekte umgesetzt wurden, ohne dabei die menschlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Viele Projekte scheitern deshalb. Ich empfehle allen, die eine Veränderung anstossen, den Menschen in den Mittelpunkt des Wandels zu stellen. Nur so werden Veränderungen von vielen Personen getragen und Projekte erfolgreich! Gerne helfe ich dir dabei. Auf LinkedInmeiner Entwicklungsreise zum Organisationsentwickler, oder indem wir miteinander sprechen erfährst du mehr zu mir.

So fokussierst du den Menschen im Wandel.

01

inspirierende
Vision
entwickeln & verankern

02

motivierender
Weg
definieren

03

erfolgreich
Quickwins
umsetzen

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Das sagen Visionäre über meine Arbeit.

Stefan Heini
«Dank unserem Purpose, unserer Vision, Mission und strategischen Initiativen ist eine organisationale Ausrichtung entstanden, die Taten und Ressourcen richtig bündelt.»

Stefan Heini, Inhaber der Heimatt Gruppe

Unterschiedliche Organisationen, ähnliche Herausforderungen

​Ich darf in meinem Job als Entwicklungsbeschleuniger verschiedene Personen, Teams und Organisationen begleiten. So individuell, wie die Menschen und Organisationen sind, sind auch deren Situationen, doch haben sie vielfach ähnliche Muster, bzw. ähnliche Herausforderungen.

Ab September 2024 reflektiere ich hier meine Arbeit bewusst unter dem Titel: "Erkenntnisse worth spreading.".

Innovationskraft

steigern

Organisation

strukturieren

Identität

stärken

Gemeinsam umsetzen mit starken ICT- Partnern. 

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