Hebeleffekt für die Führung
- Joel Lachat
- 26. März
- 1 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 16. Apr.
Stell dir vor, deine Mitarbeitenden sind informiert, du kannst sie dadurch mitdenken lassen, das Wissen und die Kreativität aller nutzen. Stell dir vor deine Mitarbeitenden zeigen ihre Fähigkeiten dadurch auf eine ganz neue Art. Du kannst sie so viel individueller motivieren und ihr inspiriert euch dadurch gegenseitig.
Stell dir heute also diese Fragen:
Wie kann ich mehr Transparenz schaffen und meine Mitarbeitenden besser informieren?
Wie kann ich sie in der Ideenfindung, in der Entscheidungsfindung involvieren?
Wie kann ich sie individuell motivieren?
Wo wurde ich durch meine Mitarbeitenden überrascht und inspiriert? Wann konnte ich meine Mitarbeitenden in der letzten Zeit inspirieren? Warum war das so?
Hier ein PDF, das es noch etwas mehr veranschaulicht.
Kleiner Tipp: Die Applikationen deines M365-Account werden dich dabei unterstützen.
